Prévention et amélioration des contraintes posturales manutention de personnes (ALM)

La méthode ALM pour accompagner les déplacements sans forcer

Formation indispensable pour réduire les troubles musculo squelettiques et les risques d'accident au travail. Beaucoup d'interactions et de mises en situation de manutention.

Objectifs de la formation

  • Appréhender les fondamentaux de la prévention des risques liés à l'activité physique et les enjeux d'un accompagnement
  • Séquencer les déplacements naturels et analyser la situation d'accompagnement
  • Caractériser les aides techniques au regard des situations d'accompagnement
  • Diminuer les risques physiques (TMS et accidents de travail) en accompagnant la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi

Prérequis

Aucun prérequis n’est exigé pour cette formation

Public concerné

Toutes personnes travaillant dans le secteur médical et paramédical, accompagnants et soignants, ayant une activité nécessitant la manutention de personnes âgées, malades ou en situation de handicap.

Programme

Jour 1 Matin

  • Ouverture de la formation
  • Présentation du formateur, des apprenants, du programme, des objectifs et enjeux de la formation et recueil des attentes
  • La démarche de prévention et les acteurs dans l'entreprise
  • La démarche ALM Après-midi
  • Les risques du métier
  • Le corps humain, son fonctionnement et ses limites
  • Les Principes de Sécurité
  • Physique et d'Economie d'Effort (PSPEE)

Jour 2 Matin

  • Le schéma décisionnel ALM dans les déplacements naturels
  • Les aides techniques pour pallier les déficiences physiques et les contraintes environnementales

Après-midi

  • Analyse et mise en œuvre de la démarche ALM Clôture de la formation : bilan et recueil du ressenti des apprenants

Méthodes pédagogiques

  • Formation en présentiel et synchrone
  • Méthode affirmative : apports théoriques et démonstratifs
  • Méthode interrogative : échanges et débats
  • Méthode active et découverte par études de cas et jeux de rôles

Moyens et supports :

  • Le stage alterne exposés théoriques, apports de connaissances, études de cas issus de l'expérience professionnelle des participants, mises en situation sous forme d'exercices pratiques, expérimentation des différentes méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle et s'appuie sur un plan d'actions personnalisé.

Accessibilité

Sodapi Plus s’engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement ou adaptation, contactez notre référent handicap à l’adresse contact@sodapiplus.fr

Modalités d’évaluation

  • Positionnement initial : tour de table et questionnaire de représentations (matin)
  • Quiz formatif en cours de journée
  • Quiz sommatif en clôture de session
  • Attestation de formation SODAPI Plus
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Evaluation et validation : A l'issue de la formation, les participants recevront une attestation individuelle de fin de formation
  • Evaluation des résultats : chaque participant recevra un formulaire d'évaluation à l'issue de la formation
  • Un questionnaire à froid sera proposé à l'entreprise afin de mesurer les acquis de la formation et de permettre une réflexion sur les actions à mettre en œuvre en tant que salarié(e) pour favoriser la prévention des risques dans l'entreprise ou l'établissement

Tarifs et conditions

Tarification sur devis, envoyé sous 48 h après recueil de besoin.

Nos formations sont organisées principalement en intra-établissement, dans vos locaux, et peuvent également être proposées en inter-établissements. La date de réalisation est fixée avec vous en fonction de vos besoins et disponibilités. La planification est généralement établie dans un délai de 2 semaines après validation du devis, pour une tenue à la date convenue ensemble.

SODAPI Plus a adopté une démarche 100 % dématérialisée. Les participants devront disposer d’une adresse mail valide et d’un téléphone portable ou d’un ordinateur connecté à internet le jour de la formation, afin de signer l’émargement, répondre aux questionnaires d’évaluation et accéder aux documents pédagogiques ainsi qu’à leur attestation de formation.

Pourquoi suivre cette formation ?

Formation indispensable pour réduire les troubles musculo squelettiques et les risques d'accident au travail. Beaucoup d'interactions et de mises en situation de manutention.

Qu'est-ce que la démarche ALM ?

Accompagner la Mobilité : une approche qui part des déplacements naturels de la personne pour l'accompagner plutôt que la porter. Elle réduit l'effort du soignant et préserve l'autonomie du résident.

La manutention traditionnelle cherche le bon geste pour déplacer une personne. L'ALM cherche d'abord ce que la personne peut faire elle-même, et n'intervient qu'en complément.

À toute personne travaillant dans le secteur médical et paramédical, accompagnants et soignants, ayant une activité d'accompagnement à la mobilité.

Oui, la caractérisation des aides techniques au regard des situations d'accompagnement fait partie des objectifs.

Oui, c'est le double bénéfice de la démarche : diminuer les risques physiques du professionnel tout en préservant les capacités de la personne accompagnée.

14 heures sur deux jours, en présentiel.

En résumé

Besoin d’informations complémentaires ?

Prochaine session ouverte à l’inscription

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