Formation concrète et participative, axée sur la posture managériale, la communication et la prise de poste. Mises en situation et plan d’action pour une application immédiate.
Aucun prérequis technique.
Sodapi Plus s’engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement ou adaptation, contactez notre référent handicap à l’adresse contact@sodapiplus.fr
Tarification sur devis, envoyé sous 48 h après recueil de besoin.
Nos formations sont organisées principalement en intra-établissement, dans vos locaux, et peuvent également être proposées en inter-établissements. La date de réalisation est fixée avec vous en fonction de vos besoins et disponibilités. La planification est généralement établie dans un délai de 2 semaines après validation du devis, pour une tenue à la date convenue ensemble.
SODAPI Plus a adopté une démarche 100 % dématérialisée. Les participants devront disposer d’une adresse mail valide et d’un téléphone portable ou d’un ordinateur connecté à internet le jour de la formation, afin de signer l’émargement, répondre aux questionnaires d’évaluation et accéder aux documents pédagogiques ainsi qu’à leur attestation de formation.
Formation concrète et participative, axée sur la posture managériale, la communication et la prise de poste. Mises en situation et plan d’action pour une application immédiate.
C'est un axe central de la formation. Le passage du statut de collègue à celui de manager est travaillé de front : enjeux, résistances, nouvelles postures, limites à poser.
Aux managers débutants, aux professionnels prenant la responsabilité d'une équipe qu'ils connaissent déjà, et à toute personne appelée à évoluer vers une fonction d'encadrement.
Un mode d'encadrement qui associe l'équipe aux décisions qui la concernent, pour favoriser l'engagement, la coopération et la responsabilisation. La formation en pose les principes et les met en pratique.
Oui, un plan d'action personnel construit pendant la formation, pour une application immédiate à la prise de poste.
Oui, elle fait partie des objectifs : structurer ses pratiques permet aussi de se préserver soi et de prévenir les tensions dans l'équipe.
Celle-ci est centrée sur la posture et la prise de poste, sur deux jours. Les fondamentaux durent trois jours avec intersession et couvrent plus largement l'organisation et la motivation de l'équipe.
Cette formation s'appuie sur les recommandations de la HAS et des institutions spécialisées dans la prévention et gestion de la crise suicidaire.
Formation qui permet de se questionner sur la prise en compte des besoins du patient et l'impact environnemental des soins
Cette formation s’appuie sur les différentes recommandations de la HAS et sur les principes fondamentaux de la bientraitance. Elle permet une approche immersive grâce au simulateur de vieillissement.
Cette formation interactive s’appuie sur les différentes recommandations de la HAS, de la SFGG et de la SFAP (Société Française d’Accompagnement et de Soins Palliatifs).
Formation opérationnelle centrée sur le rôle et les responsabilités de l’infirmier en téléconsultation. Approche terrain, conforme aux recommandations HAS, avec cas pratiques issus du quotidien en EHPAD pour sécuriser les pratiques professi
Approche humaine et pluridisciplinaire, centrée sur l’éthique, le confort et l’accompagnement global du résident. Formation mêlant théorie, cas cliniques et mises en situation, adaptée aux réalités spécifiques de la gériatrie.
par thématique, métier ou besoin et accédez rapidement aux programmes adaptés à votre activité.
Notre certification Qualiopi garantit des formations conformes aux exigences réglementaires, portées par une démarche de qualité, d’amélioration continue et de satisfaction des apprenants.
Certification Qualiopi obtenue au titre de : Action de formation
Pour développer les compétences des équipes officinales et répondre aux évolutions du secteur pharmaceutique.
Pour renforcer la qualité des soins, la sécurité des patients et la conformité réglementaire.
Pour former les équipes aux bonnes pratiques professionnelles et à la gestion des situations à risque.
Pour maintenir un haut niveau de compétence opérationnelle et réglementaire.
Plus de 100 formations dédiées aux secteurs sanitaire, médico-social et de la santé.
Un réseau de professionnels expérimentés qui partagent des connaissances directement applicables au quotidien.
Des interventions en PACA, en Corse et partout en France selon les besoins de nos clients.
Des modalités de formation flexibles pensées pour s'intégrer à l'activité des établissements.
Une certification Qualiopi qui atteste du sérieux de nos processus et de la qualité de nos prestations.
Un suivi personnalisé avant, pendant et après chaque formation pour garantir la réussite de votre projet.
La Haute Autorité de Santé, avec l’association Facteurs Humains en Santé, a validé le 2 avril 2026 un nouveau référentiel de compétences en facteurs humains au service de la qualité et la sécurité des soins : les « compétences non
L’Agence Régionale de Santé PACA a lancé un appel à candidatures pour l’attribution de 8 autorisations de mise en service d’ambulances dites « hors quota », exclusivement dédiées à l’Aide Médicale Urgente. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 22 août 2026,
Depuis le décret n°2022-629 du 22 avril 2022, de nouveaux actes professionnels sont ouverts aux ambulanciers dans le cadre de l’Aide Médicale Urgente (AMU). Mais concrètement, qui est concerné, et que change cette évolution réglementaire ? La formation « Actes
Nouvelle étape pour SODAPI Plus : notre organisme vient d’être retenu par la Métropole Nice Côte d’Azur, à l’issue d’une consultation en procédure adaptée, pour assurer les prestations de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU) sur son territoire. Cette
SODAPI Plus ouvre les inscriptions à une formation inédite en France : la dermopigmentation aréolaire à visée médicale post-cancer. Jusqu’à récemment, ce soin de reconstruction n’existait que dans un cadre esthétique, sans reconnaissance ni prise en charge par l’Assurance Maladie.
