Parcours Snoezelen – Projet Unité de Vie Alzheimer (UVA) – Accompagnement sur 3 ans

Installer durablement la démarche Snoezelen dans votre unité

Un parcours progressif sur 3 ans pour installer durablement la démarche Snoezelen dans une unité de vie Alzheimer. Les groupes sont volontairement limités pour préserver la qualité des échanges, et le parcours s'inscrit dans le projet d'établissement.

Objectifs de la formation

À l'issue du parcours, les participants seront capables de

  • Comprendre et appliquer les principes fondamentaux du Snoezelen en contexte UVA Adapter leur posture professionnelle auprès de personnes atteintes de troubles neurocognitifs
  • Utiliser le Snoezelen comme approche non médicamenteuse dans la prévention et l'apaisement des troubles du comportement
  • Harmoniser et pérenniser les pratiques
  • Snoezelen au sein de l'équipe, malgré le turn-over

Prérequis

  • Aucun prérequis spécifique

Public concerné

Professionnels intervenant auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés en UVA : IDE, aides-soignants, ASH, AES, AMP, personnels éducatifs et encadrement de proximité.

Programme

  • Ce parcours de formation vise à accompagner les équipes dans la mise en œuvre, l'approfondissement et la pérennisation de l'approche
  • Snoezelen au sein d'une
  • Unité de Vie
  • Alzheimer (UVA)
  • Construit sur une durée de trois ans, il permet de poser des bases solides, d'ajuster les pratiques aux situations complexes rencontrées en UVA, et d'inscrire durablement l'approche
  • Snoezelen dans le projet de soin et le projet d'établissement, en cohérence avec les recommandations en gérontologie et les approches non médicamenteuses

Méthodes pédagogiques

  • Formation en présentiel et synchrone
  • Apports théoriques ciblés
  • Échanges d'expériences
  • Études de cas issues du terrain
  • Mises en situation
  • Analyse de pratiques professionnelles

Moyens et supports :

  • Supports pédagogiques remis aux participants
  • Supports visuels
  • Matériel
  • Snoezelen (si existant dans l'établissement, et apporté par l'intervenante)
  • Paperboard / vidéoprojecteur

Accessibilité

Sodapi Plus s’engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement ou adaptation, contactez notre référent handicap à l’adresse contact@sodapiplus.fr

Modalités d’évaluation

  • Positionnement initial : tour de table et questionnaire de représentations (matin)
  • Quiz formatif en cours de journée
  • Quiz sommatif en clôture de session
  • Attestation de formation SODAPI Plus
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Évaluation formative tout au long du parcours
  • Échanges et analyse de pratiques
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Tarifs et conditions

Tarification sur devis, envoyé sous 48 h après recueil de besoin.

Nos formations sont organisées principalement en intra-établissement, dans vos locaux, et peuvent également être proposées en inter-établissements. La date de réalisation est fixée avec vous en fonction de vos besoins et disponibilités. La planification est généralement établie dans un délai de 2 semaines après validation du devis, pour une tenue à la date convenue ensemble.

SODAPI Plus a adopté une démarche 100 % dématérialisée. Les participants devront disposer d’une adresse mail valide et d’un téléphone portable ou d’un ordinateur connecté à internet le jour de la formation, afin de signer l’émargement, répondre aux questionnaires d’évaluation et accéder aux documents pédagogiques ainsi qu’à leur attestation de formation.

Pourquoi suivre cette formation ?

Parcours Adaptation Groupes structuré et aux volontairement progressif réalités limités pour sur du favoriser 3 ans terrain la qualité UVA des échanges Inscription durable des pratiques dans le projet d’établissement

Pourquoi un parcours sur 3 ans plutôt qu'une formation ponctuelle ?

Parce qu'une approche comme le Snoezelen ne s'installe pas en deux jours. Le parcours permet de poser les bases, d'ajuster les pratiques aux situations complexes rencontrées, puis d'inscrire durablement la démarche dans le projet de soin de l'unité.

C'est une approche non médicamenteuse de stimulation sensorielle, utilisée notamment pour prévenir et apaiser les troubles du comportement chez les personnes atteintes de troubles neurocognitifs.

Les professionnels intervenant en unité de vie Alzheimer : IDE, aides-soignants, ASH, AES, AMP, personnels éducatifs et encadrement de proximité.

Volontairement, pour préserver la qualité des échanges et permettre à chacun de travailler ses propres situations. C'est ce qui fait la différence sur un parcours long.

Il est conçu pour s'y inscrire. L'un des objectifs est d'harmoniser et de pérenniser les pratiques Snoezelen à l'échelle de l'unité, pas seulement de former des individus.

42 heures réparties sur les trois années, en présentiel dans votre établissement.

En résumé

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Prochaine session ouverte à l’inscription

Nouvelle session bientôt planifiée.

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