La démarche Snoezelen

Une bulle sensorielle pour apaiser et créer du lien

Cette formation s'appuie sur un apport cognitif et des mises en situations concrètes. Le stagiaire expérimente les canaux multisensoriels pour s'approprier la démarche.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le concept
  • Snoezelen autour des axes relationnels, sensoriels et du bien-être
  • Expérimenter les stimulations sensorielles avec différents matériels par une mise en pratique
  • Acquérir les connaissances nécessaires à la conception, la préparation et l'animation de séances
  • Snoezelen
  • Dynamiser le travail des équipes en donnant un nouveau sens à leurs actions
  • Savoir agir pour la pérennisation de l'approche au sein de sa structure professionnelle

Prérequis

  • Cette formation nécessite la participation de résidents de l’établissement pour des mises en situation réelles
  • Vérifier que le chariot est fonctionnel et le matériel en état de marche

Public concerné

Cette formation s'adresse aux personnels de structures gérontologiques, dans le cadre de la mise en place de l'Approche

  • Snoezelen dans leur établissement
  • Publics: IDE, AS, ASH/soin,
  • Animatrice, AMP, ASG, …

Programme

JOUR 1 : Appréhender les principes généraux de l'approche

  • Snoezelen
  • Comprendre le concept et les notions de base
  • Identifier les différentes applications en Ehpad
  • Comprendre les mécanismes de la sensorialité humaine JOUR 2 : Acquérir les connaissances nécessaires à la conception, la préparation et l'animation de séances
  • Snoezelen
  • Réfléchir concrètement au fonctionnement d'un espace
  • Snoezelen
  • Se situer comme accompagnant d'une séance
  • Snoezelen JOUR 3 : Pérenniser l'approche
  • Snoezelen
  • Comprendre l'importance de la formalisation de l'approche
  • Snoezelen au sein d'un établissement ou à domicile
  • Comprendre l'importance d'une mise à jour de ses connaissances et d'une analyse de sa pratique professionnelle

Méthodes pédagogiques

  • Approches affirmative, interrogative et participative
  • Apports théoriques:
  • Échanges et débats à partir de situations vécues par les participants
  • Jeux de rôle et mises en situation

Moyens et supports :

  • Disposer d'un chariot fonctionnel avec du matériel qui fonctionne ( à à vérifier avant la formation)
  • Si non, la formatrice devra amener son propre matériel (logistique différente)
  • Diaporama
  • Support de cours
  • Vidéos
  • Retours d'expériences
  • Textes de loi, recommandations, référentiels
  • Expérimentation de la méthode : binômes en aveugle
  • Travail en sous groupe selon le nombre de participants et adaptation à la configuration de l'établissement

Accessibilité

Sodapi Plus s’engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement ou adaptation, contactez notre référent handicap à l’adresse contact@sodapiplus.fr

Modalités d’évaluation

  • Positionnement initial : tour de table et questionnaire de représentations (matin)
  • Quiz formatif en cours de journée
  • Quiz sommatif en clôture de session
  • Attestation de formation SODAPI Plus
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Pré test et post test
  • Quizz et questions de connaissances
  • Questionnaire de satisfaction

Tarifs et conditions

Tarification sur devis, envoyé sous 48 h après recueil de besoin.

Nos formations sont organisées principalement en intra-établissement, dans vos locaux, et peuvent également être proposées en inter-établissements. La date de réalisation est fixée avec vous en fonction de vos besoins et disponibilités. La planification est généralement établie dans un délai de 2 semaines après validation du devis, pour une tenue à la date convenue ensemble.

SODAPI Plus a adopté une démarche 100 % dématérialisée. Les participants devront disposer d’une adresse mail valide et d’un téléphone portable ou d’un ordinateur connecté à internet le jour de la formation, afin de signer l’émargement, répondre aux questionnaires d’évaluation et accéder aux documents pédagogiques ainsi qu’à leur attestation de formation.

Pourquoi suivre cette formation ?

Cette formation permet de découvrir et mettre en œuvre la démarche Snoezelen pour favoriser le bien-être et l’apaisement des personnes accompagnées. Elle contribue à améliorer la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents et des patients au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux.

Qu'est-ce que la démarche Snoezelen ?

Une approche relationnelle et sensorielle qui vise le bien-être de la personne, par la stimulation multisensorielle dans un cadre apaisant. Elle est utilisée notamment auprès des résidents présentant des troubles cognitifs.

La formation fait réfléchir concrètement au fonctionnement d'un espace Snoezelen, que vous en disposiez déjà ou que vous envisagiez d'en créer un.

Parce que la formation comporte des mises en pratique réelles. La participation de résidents de l'établissement est un prérequis, elle est organisée avec vous en amont.

Oui, les stagiaires expérimentent les canaux multisensoriels avec différents matériels. C'est ce qui permet de s'approprier la démarche plutôt que de la comprendre seulement intellectuellement.

Oui, la deuxième journée est consacrée à la conception, la préparation et l'animation de séances Snoezelen.

Oui, le parcours Snoezelen en unité de vie Alzheimer se déroule sur 3 ans, 42 heures, pour installer durablement la démarche dans l'unité.

En résumé

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Prochaine session ouverte à l’inscription

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